Requisitos Generales de Afiliación

Requisitos de afiliación persona natural o jurídica


Formulario de solicitud de afiliación de empresa de COMFAMILIAR RISARALDA, debidamente diligenciado y firmado por el Representante Legal, con los siguientes anexos:

1.  Fotocopia simple del formulario completo de Registro Único Tributario RUT
2.  Relación de trabajadores y salarios o copia de la nómina del período a partir del cual iniciará el pago de aportes.
3.  Certificado de Paz y Salvo válido para cambio de Caja, si estuvo afiliado a otra Caja de Compensación Familiar.
4.  Resolución de Aceptación y copia de la Supersolidaria, si es una Cooperativa de Trabajo Asociado.
5.  En caso de ser persona natural, fotocopia legible del documento de identificación.

Factores base de liquidación de aportes

Sector Privado

Sueldo - sobresueldos, jornales, horas extras, dominicales y festivos, recargo nocturno, viáticos (manutención y alojamiento), bonificaciones habituales, comisiones, porcentaje sobre ventas, pagos por unidad de tiempo, tarea o destajo, vacaciones, salario en especie, trabajo a domicilio, contratos agrícolas, contratos y subcontratos (construcción), prima o incremento por antigüedad, prima de vacaciones, horas cátedra, remuneración para conductores asalariados, descansos remunerados, otras denominaciones que remuneren el servicio.

Sector Público

Sueldo - sobresueldos, jornales, horas extras, dominicales y festivos, recargo nocturno, viáticos (manutención y alojamiento), bonificaciones habituales, comisiones, porcentaje sobre ventas, pagos por unidad de tiempo, tarea o destajo, vacaciones, salario en especie, prima técnica, auxilio de alimentación, prima de servicios, gastos de representación, prima o incremento por antigüedad, prima de vacaciones o antigüedad, subsidio de transporte (solo Caja de Compensación Familiar), horas cátedra, descansos remunerados, otras denominaciones.


Requisitos de afiliación Pensionados e Independientes

Formulario de solicitud de afiliación de empresa de COMFAMILIAR RISARALDA, debidamente diligenciado y firmado, con los siguientes anexos:

1. Fotocopia legible del documento de identificación
2. Certificado de Paz y Salvo válido para cambio de Caja, si estuvo afiliado a otra Caja de Compensación Familiar.
3. En el caso de los Pensionados, último reporte de pago de la mesada Pensional.

Requisitos de afiliación Empresas Servicio Doméstico


Formulario de solicitud de afiliación de empresa de COMFAMILIAR RISARALDA, debidamente diligenciado y firmado, con los siguientes anexos:


1. RUT o en caso de ser persona natural, fotocopia legible del documento de identificación.

2.  Relación de trabajadores y salarios o copia de la nómina del período a partir del cual iniciará el pago de aportes.
3. Certificado de Paz y Salvo válido para cambio de Caja, si estuvo afiliado a otra Caja de Compensación Familiar.

Notas

Comfamiliar Risaralda le brinda la opción de realizar la afiliación de sus trabajadores y beneficiarios a través de Internet. Para realizar este proceso, solo debe escribirnos al correo  JLIB_HTML_CLOAKING JLIB_HTML_CLOAKING solicitando la clave de acceso, o a través de www.comfamiliar.com enlace Consulta de Aportes.

También puede realizar el proceso de afiliación de su empresa enviando todos los soportes escaneados al correo: JLIB_HTML_CLOAKING


También puede realizar el proceso de afiliación de su empresa ingresando a www.comfamiliar.com enlace de Servicios en Línea y luego Afiliación de Empresas.


Afiliación del Trabajador:


1. Formulario de inscripción de trabajadores y personas a cargo, debidamente diligenciado por la empresa, en original y copia, firmado por el empleador y empleado.
2. Fotocopia legible del documento de identidad del trabajador, si la afiliación es por primera vez.

Afiliación de Cónyuge:

1. Formulario de inscripción de trabajadores y personas a cargo, debidamente diligenciado por la empresa, en original y copia, firmado por el empleador y empleado.
2. Fotocopia legible del documento de identidad del trabajador, si la afiliación es por primera vez.
3. Fotocopia legible del documento de identidad del cónyuge, si la afiliación es por primera vez.

Afiliación de Hijo (a) (Legítimos, naturales, adoptivos, hijastros. Ley 789 de 2002, Artículo 3°)

1. Formulario de inscripción de trabajadores y personas a cargo, debidamente diligenciado por la empresa, en original y copia, firmado por el empleador y empleado.
2. Fotocopia legible del documento de identidad del trabajador, si la afiliación es por primera vez.
3. Fotocopia legible del documento de identidad de la persona a cargo, si la afiliación es por primera vez. Deberá corresponder al documento vigente.
4. Registro civil de nacimiento de la persona a cargo donde conste nombre del padre y la madre con su número de identificación legible y actualizado. Si el contenido en el registro no es vigente, adicionar fotocopia del documento de identidad del padre o la madre biológica.
5.  Certificado de escolaridad original, por los beneficiarios desde los doce años. La renovación es semestral o anual (semestral para quienes estén adelantando estudios universitarios o por ciclos, se realiza la primera semana de marzo y agosto), los demás estudiantes cuyos estudios son por periodo anual, bastará con la presentación la primera semana de marzo.
6. Si la persona a cargo, es inválida o de capacidad física disminuida que le impida trabajar: Certificado médico expedido por la EPS o entidad competente, en el cual se indique tal condición.

7. Diligenciar el formato de Declaración Juramentada.


Afiliación de Hermano (a) que no sobrepase 18 años - Huérfano (a) de padre y madre: (El hermano debe depender económicamente del trabajador)

1. Formulario de inscripción de trabajadores y personas a cargo, debidamente diligenciado por la empresa, en original y copia, firmado por el empleador y empleado.
2. Fotocopia legible del documento de identidad del trabajador, si la afiliación es por primera vez.
3. Fotocopia legible del documento de identidad de la persona a cargo, si la afiliación es por primera vez. Deberá corresponder al documento vigente.
4. Registro civil de nacimiento del trabajador, donde conste el nombre del padre y la madre.
5. Registro civil de nacimiento del hermano, donde conste el nombre del padre y la madre. 
6. Certificado de escolaridad original, por los beneficiarios desde los doce años. La renovación es semestral o anual (semestral para quienes estén adelantando estudios universitarios o por ciclos, se realiza la primera semana de marzo y agosto), los demás estudiantes cuyos estudios son por periodo anual, bastará con la presentación la primera semana de marzo.
7. Si la persona a cargo, es inválida o de capacidad física disminuida que le impida trabajar: Certificado médico expedido por la EPS o entidad competente, en el cual se indique tal condición.

8. Diligenciar el formato de Declaración Juramentada.


Afiliación de madre y padre, mayores de 60 años menores de 60 años con discapacidad: (Que dependan económicamente del trabajador y ninguno de los dos reciba salario, renta o pensión alguna)

1. Formulario de inscripción de trabajadores y personas a cargo, debidamente diligenciado por la empresa, en original y copia, firmado por el empleador y empleado.
2. Fotocopia legible del documento de identidad del trabajador, si la afiliación es por primera vez.
3. Fotocopia legible del documento de identidad del padre y/o madre del trabajador, si la afiliación es por primera vez.
4. Registro civil de nacimiento del trabajador, donde conste el nombre del padre y la madre.
5. Si la persona a cargo, es inválida o de capacidad física disminuida que le impida trabajar: Certificado médico expedido por la EPS o entidad competente, en el cual se indique tal condición.
6. Diligenciar el formato de Declaración Juramentada.


Nota: Los padres sólo podrán estar afiliados por uno de sus hijos y en una sola Caja de Compensación del País.

Reingreso del trabajador o personas a cargo retiradas de Comfamiliar: (Con menos de un año de haberse retirado)

1. Formulario de inscripción de trabajadores y personas a cargo, debidamente diligenciado por la empresa, en original y copia, firmado por el empleador y empleado.
2. Relacionar debidamente las personas a cargo afiliadas.
3. Certificado de escolaridad original, por los beneficiarios desde los 12 años de edad. Se exige cuando no se haya actualizado en el año o semestre lectivo correspondiente. 

Notas:

  • En caso de inclusión de nuevos beneficiarios se debe diligenciar la Declaración Juramentada relacionando la composición del núcleo familiar del trabajador, es decir, las personas a cargo objeto de la afiliación a la Caja de Compensación Familiar.



Señor Trabajador
Lo invitamos a consultar periódicamente el saldo del Subsidio Familiar en su Tarjeta Comfamiliar al Teléfono 3150400 o a través de nuestra página web www.comfamiliar.com en el enlace de Tarjeta Comfamiliar - Consulta de Saldos, con lo cual, entre otros, podrá realizar oportunamente sus reclamaciones. El asumir que se le está consignando sin realizar la debida consulta, no es excusa para reclamar saldos no pagados.



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