Nosotros | Empleo y Gestión de Talento

¿Quiénes somos?

¿Sabes que es Empleo y Gestión del Talento de Comfamiliar Risaralda?

Somos un servicio de la Caja de Compensación Comfamiliar Risaralda y hacemos parte de la Red de prestadores del Servicio Público de Empleo, nuestro objetivo principal es facilitar la búsqueda y acceso a empleos adecuados de acuerdo con el perfil de cada persona.

Además, apoyamos a potenciales empleadores o empresas en la búsqueda de candidatos con las competencias adecuadas para ocupar los cargos requeridos, bajo los principios de igualdad, libre escogencia, confiabilidad.

Todo esto lo hacemos de manera transparente, ágil y eficiente y con un enfoque incluyente.

Conoce los Derechos y obligaciones de los oferentes inscritos

Derechos de los oferentes

Recibir atención adecuada y de calidad en la Agencia de Gestión y
Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA.
Conocer el Reglamento de Prestación de Servicios de la Agencia Gestión y Colocación de Empleo, al momento de la inscripción.
Ser informado sobre el tratamiento que recibirán los datos personales que suministre a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA.
Rectificar la información registrada en el servicio público de empleo de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA en cualquier momento.
Recibir en forma gratuita los servicios básicos de gestión y colocación de empleo de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA
Ser informado sobre los procedimientos establecidos por la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA para los servicios que solicite
Presentar quejas y reclamos a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA y que estas sean atendidas dentro de los quince (15) días calendario siguientes a su presentación.

Obligaciones de los oferentes

Suministrar información veraz en el diligenciamiento del formato de hoja de vida para la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA.
Informar por escrito a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR cuando no esté interesado en que se le continúen prestando los servicios de gestión y colocación

Conoce los Derechos y obligaciones de los potenciales empleadores registrados

Derechos de los potenciales empleadores registrados

Recibir un servicio adecuado y de calidad por la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA.
Conocer el Reglamento de Prestación de Servicios de la agencia gestión y colocación de empleo, al momento de la inscripción.
Ser informado sobre el tratamiento que recibirán los datos que suministre a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA.
Rectificar la información registrada en el servicio público de empleo de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA en cualquier momento.
Ser informado sobre el procedimiento establecido para los servicios solicitados.
Conocer las gestiones realizadas por la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA en desarrollo de la prestación de servicio, Presentar quejas y reclamos a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA y que estas sean atendidas dentro de los quince (15) días calendario siguientes a su presentación.

Obligaciones de los potenciales empleadores

Suministrar información veraz sobre las condiciones laborales de las vacantes Ofertadas.
Informar por escrito a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de COMFAMILIAR RISARALDA cuando no esté interesado en que continúen prestándole los servicios de gestión y colocación.
Registrar sus vacantes de acuerdo a la resolución 2605 del 25 de junio de 2014 la cual establece “todos los empleadores están obligados a registrar sus vacantes a partir del 01 de Julio de 2014, en el sistema de información del Servicio Público de Empleo o a través de cualquier prestador autorizado”
Abstenerse de usar palabras o expresiones discriminatorias u ofensivas en el uso de la plataforma o en la descripción de las vacantes;
Todas las vacantes registradas deben cumplir con la normatividad vigente, según la Resolución 129 de 2015 expedida por la Unidad del Servicio Público de Empleo.
Reportar la vinculación y/o colocación de los oferentes remitidos por el prestador.
Retroalimentar los procesos de preselección al prestador.
Las empresas deben garantizar que sus vacantes cumplan con la normatividad vigente, en cumplimiento de los aspectos contemplados en la Resolución 2605 de 2014 del Ministerio de Trabajo y la Resolución

Visita nuestros Centros de Empleo

Centro de Empleo Pereira – Sede Centro Calle 22 No. 4 -27 Centro Integral de Servicios
Teléfono: (606) 3135600 Ext. 2487

Centro de Empleo Pereira – Sede Cuba Carreara 25 No. 68b – 58 Centro Integral de Servicios
Teléfono: (606) 3135600 Ext. 2640

Centro de Empleo Dosquebradas Avenida Simón Bolívar No. 35 – 01 Centro Integral de Servicios
Teléfono: (606) 3135600 Ext. 2750

Centro de Empleo Santa Rosa de Cabal – Carrera 14 No. 17 – 57 Centro Integral de Servicios
Teléfono: (606) 3135600 Ext. 2940

Centro de Empleo La Virginia Carrera 8 No. 6 -21 Centro Integral de Servicios
Teléfono: (606) 3135600 Ext. 2202

Horario de atención: Lunes a Jueves: 8:00 a.m. a 11:30 a.m. - 1:00 p.m. - 4:30 p.m.- Viernes: 8:00 a.m. a 11:30 a.m. - 1:00 p.m. - 4:00 p.m.

Resolución no.0128 de marzo 15 de 2022: “por medio de la cual se autoriza para la prestación del servicio público de empleo, a la agencia privada no lucrativa de gestión y colocación de empleo, a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de la Caja de Compensación Familiar Risaralda-Comfamiliar Risaralda
Resolución número 0212 de 2024: por medio de la cual se modifica la resolución no.0128 de marzo 15 de 2022