La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfamiliar Risaralda, conmemoró sus 10 años de servicio al público con una Gran Feria de Empleo en Dosquebradas, una cita a la que asistieron alrededor de 520 personas en búsqueda de una oportunidad laboral en las 17 empresas de la región que hicieron presencia durante la jornada.
“Es una década acompañando a los risaraldenses en la colocación de empleo, siendo apoyo para las empresas de la región en la búsqueda del talento humano, desde el año 2013, la Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, inició sus labores en la Calle 22 # 4 – 40 centro de Pereira, hoy después de 10 años tenemos 8 sedes en el departamento” mencionó la líder del área María José Delgado”.
De igual manera María José agregó que la mejor forma de conmemorar los 10 años transformando la empleabilidad en Risaralda fue la Gran Feria de Empleo y agradeció a las empresas que se vincularon de la jornada porque reafirmaron el compromiso que desde la Agencia se tiene para apoyar a los ciudadanos con oportunidades laborales y con la garantías de tener un contrato con todas las prestaciones de ley.
Por otra parte Jorge Humberto, asistente a la Gran Feria de Empleo agradeció la jornada y dijo qué “venir a la feria de empleo me brindó varias oportunidades especialmente en muy buenas empresas y pude pasar a entrevista con algunas de ellas, son muy buenas oportunidades para mi”.
Dato de interés
Durante estos 10 años se ha acompañado a los buscadores de empleo a través de la ruta de empleabilidad, en los que se destacan servicios como el registro de la hoja de vida, la orientación ocupacional, intermediación laboral, capacitación y formación para el trabajo genera desarrollo económico del departamento, de esta manera se le apuesta a la generación de oportunidades para todos.
También es importante mencionar que se ha trabajado de la mano con las empresas, apoyando a los empleadores para encontrar los perfiles acordes a sus vacantes, lo que permite contribuir al fortalecimiento humano de las organizaciones, sin ningún tipo de costo y optimizando el tiempo en la preselección y remisión de las hojas de vida, en la aplicación de las pruebas psicotécnicas en el momento en que lo requieran.
